Das Potential eines engen Netzwerks –
Alumni-Arbeit in Stiftungen

Dr. Kenan Önen, der Geschäftsführer der Peter Fuld Stiftung, nahm am 13.01.2022 an dem Online-Meeting „Das Potenzial eines engen Netzwerks – Alumni-Arbeit in Stiftungen“ teil, das eine Veranstaltung im Rahmen des Arbeitskreises Stiftungskommunikation des Bundesverbands Deutscher Stiftungen war.

Als Einführung stellte Petra Borchard, Programmleiterin Alumni-Arbeit bei der ZEIT-Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius die Alumni-Arbeit der ZEIT-Stiftung vor.

Im Anschluss präsentierte Ilka Hennet von der BMW Foundation Herbert Quandt, ihr Responsible-Leadership-Format vor. Moderiert wurde die Gesprächsrunde von Gero von Stein, dem stellvertretenden Leiter Kommunikation der Klaus Tschira Stiftung.  

Nach den Präsentationen tauschten sich die Teilnehmenden über Themen „Wer profitiert von der Alumni-Arbeit“, „Weshalb Alumni-Arbeit?“, „Vor- und Nachteile von Social Media-Aktivitäten“ und „Mit welchen Schwierigkeiten die Stiftungen in ihrer Alumni-Arbeit konfrontiert sind“ aus.

Teilnehmer:

Peter Fuld Stiftung. die ZEIT-Stiftung, die BMW Foundation Herbert Quandt, die Klaus Tschira Stiftung, die Claussen Simon Stiftung, die Rudolf Augstein Stiftung, die Jörg Vollmar Stiftung, die Succow Stiftung und der Fonds der Chemischen Industrie.

Fotocredit: Peter Fuld Stiftung